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skyrock.com homepage blogs profils chat apps music sources videos gifts cashback log in facebook google+ create your blog search blog profile manipulateur en radiologie manip-radio1 description: bonjour à toutes et à tous et bienvenue sur mon blog. ce blog est dédié à tous les étudiants et professionnels de l'imagerie médicale. vous y trouverez des informations conçernant les études, et la profession, très peu connue sous toutes ses facettes. en effet, j'y détaillerai les différentes spécialités, notamment le diagnostic (radio conventionnelle, scanner et irm), la radiothérapie, la médecine nucléaire, etc... n'hésitez pas à laisser des commentaires pour que l'on puisse en discuter. les étudiants en imagerie médicale, donnez vos impressions sur vos différents stages et des conseils pour améliorer votre acceuil et surtout votre formation dans les lieux de stage. posez moi aussi des questions ( théorique et pratique), je me charge de trouver les réponses. vous en avez rêver, manip-radio1 le réalise. bonne visite à tous. http://www.annuaireblog.org/ send a message give a gift follow block choose this background awards (11) » more profile manip-radio1 36 yo france share tweet friends 0 design by the-skyrock-team choose this background report abuse info created: 23/01/2008 at 12:05 pm updated: 22/08/2015 at 8:32 am 45 articles 206 comments 16 friends 17 favourites 3 hearts my archives (45) bon plan coiffure. c'est la rentrée page facebook pour coiffure afro-caribéenne. ... je suis charlie je sais aujourd'hui que je suis... bonne annÉe 2014 je souhaite mes meilleurs vœux aux élèves... » more their fans (26) » more sources (17) » more skyrock links advertisement subscribe to my blog! rss techniciens ou manipulateurs en imagerie medicale et radiologie therapeutique. qui sommes nous? technicien en imagerie medicale et radiologie therapeutique definition imagerie médicale est l'utilisation des techniques permettant d'acquérir et de traiter des images internes du corps humain. le professionnel en imagerie est à la fois soignant et médico-technique. il travaille sur prescription médicale et sous le contrôle d'un médecin en imagerie médicale ou en radiologie thérapeutique. il utilise et paramètre des agents physiques à des fins de diagnostic ou de traitement. il organise la prise en charge du patient dans le service d'imagerie( accueil, préparation et réalisation de l'examen, contrôle des résultats obtenus et transmission au médecin responsable. il est habilité à prodiguer les premiers soins d'urgence d'où la formation de secourisme . etudes et formations la préparation à ce diplôme est ouverte soit par la voie scolaire, soit par la voie d'une formation continue : aux titulaires du bac de l'enseignement du 2nd degré ou d' un titre admis en dispense du bac pour la poursuite d'études supérieures aux titulaires du bac technologique aux titulaires du brevet de technicien aux titulaires du bac professionnel cependant on rencontre plutôt des titulaires du bac s, sms, stl ou les étudiants sortant du 1er cycle des études universitaires. chacun peut essayer et on a surtout 2 façons d'y parvenir . je ne parlerai que des écoles en île de france, pour les études dans d'autres régions, il faut se renseigner auprès de la drass . le diplome d etat (de)dépend du ministère de la santé.un concours d'entrée payan.tl'enseignement se fait dans les écoles de manipulateur en imagerie. trois écoles en île de france: -ifmem de saint germain en laye -l'école de la pitié salpetrière -l'école de corbeil essonne le diplome de technicien superieur (dts)dépend du ministère de l'éducation nationale. l'admission est gratuite et se fait sur dossier. l'enseignement se fait dans des lycées. trois écoles en île de france: -lycée saint exupéry à créteil -l'école de chimie (encpb dans le 13ème) -lycée de franconville (val d'oise) la formation s'effectue en 3 ans. l'apprentissage se fait à la fois dans les établissements de formation ( cours théoriques) et dans les établissements de santé ( pratiques). durant ces 3 années, l'étudiant sera formé en radiologie conventionnelle analogique et/ou numérique, à la tomodensitométrie ou scannographie, à l'imagerie par résonance magnétique, à la mammographie, à la radiothérapie, à la médecine nucléaire et à l'électrologie. les deux diplômes sont équivalents. juste par rapport aux lieux de stage, les étudiants en de iront plus fréquemment dans les établissements publics. et aussi le contrôle des connaissances pour les élèves de dts se fera à la fin des 3 années. la différence entre de et dts réside sur le fait que les programmes ne sont pas exactement les mêmes: en dts on a des cours de français, de sciences médico-sociales et de bureautique, pas en de. en de il y'a des cours d'anglais dans certains ifmem en plus des cours de pathologie et de physique appliquée. la liste complète des écoles d'imagerie médicale est sur www.remede.org clic ici l'évaluation en 1ère année bases physiques de la radiologie conventionnelle techniques de communication aux patients et aux personnels médicaux les règles d'hygiène et de sécurité en 2ème année en plus on évaluera les capacités à utiliser l'outil informatique et bureautique techniques de laboratoire et des notions de pharmacie bases physiques de la tomodensitométrie et de l'imagerie par résonance magnétique anatomie radioprotection en 3ème année techniques et protocoles radiologiques anatomie vasculaire les capacités à travailler seul en tant que personnel soignant ne jamais oublier la charte du patient hospitalisé et surtout le rôle du technicien en imagerie médicale. il est important de trouver sa place de stagiaire tout en restant curieux, disponible et impliqué dans ce qu'on vous demandera de faire. description des taches et conditions de travavail le manipulateur en électroradiologie doit obligatoirement être diplômé pour l'exercice de sa fonction il travaille généralement soit en diagnostic c'est à dire en radiologie conventionnelle, mammographie, et où en tomodensitométrie et où en imagerie par résonance magnétique, soit en radiothérapie, soit en médecine nucléaire, soit en électrologie il exerce ses fonctions dans les hôpitaux publics ou privés dans les cliniques dans les cabinets de radiologie dans les dispensaires ou centres de dépistage et de médecine préventive dans l'industrie(aéronautique, automobile, centrales nucléaires...) en unité mobile en partenariat avec un cabinet de radiologie le manipulateur en électroradiologie travaille en équipe avec des médecins, des cadres et surveillants, des étudiants, des brancardiers, ambulanciers, des techniciens de maintenance, les agents hospitaliers, d'autres personnels médicaux ou paramédicaux. il vérifie les conditions et les paramètres de fonctionnement et d'utilisation des matériels s'occupe de la prise en charge du patient dans son service et de sa surveillance fait le traitement informatique et la reprographie de l'image fait le tri des déchets et du linge participe à l'élaboration des protocoles suivant sa spécialité veille à la radioprotection du patient et des autres membres de l'équipe réalise le contrôle de qualité participe à la formation des élèves en imrt, ou étudiants en formation dans son service les horaires de travail dépendent des service . evolution professionnelle changer de spécialité référent dans une modalité ou tuteur des stagiaires après 4 à 5 ans d'ancienneté postuler pour devenir surveillant ecole de cadres enseignement radio physicien personne compétant en radioprotection ingénieur d'application, où technicien de maintenance directeur de soins gestion des systèmes d'archivage ou de cotation( pacs, xplore) reprendre des études médicales ou paramédicales salaires et revenus début de carrière 1300 à 1600 € net mensuel suivant les régions fin de carrière 2000 à 2500 € net mensuel intérim ou vacation 12 à 30 € net de l'heure suivant les régions, les établissements et surtout les spécialités. j'ai ajouté un complément à cet article, page 4. merci pour tous vos commentaires . 1 | 98 | 0 | share comment comment don't forget that insults, racism, etc. are forbidden by skyrock's 'general terms of use' and that you can be identified by your ip address (45.33.85.57) if someone makes a complaint. log in # posted on saturday, 01 march 2008 at 3:02 am edited on saturday, 24 may 2008 at 6:24 pm le manipulateur face a la loi add this video to my blog la responsabilite juridique du manipulateur il existe 2 sortes de responsabilité civile obligation de reparer un dommage cause au patient ou a un tiers suivant la gravité, la réparation est sous forme de dommage et intérêt à la famille où à la victime directement si personnel du service public, l'hôpital est responsable sauf si le manipulateur a désobéit aux ordres hiérarchiques. si personnel du service privé, soit la responsabilité incombe à l'employeur donc ce dernier aura recours aux assurances de l'établissement, soit on apporte des preuves de la faute du manipulateur, donc il faut penser à souscrire à une assurance responsabilité civile professionnelle. le consentement du patient ou de ses responsables legaux est obligatoire le patient donne son accord avant tout examensi refus, en parler au radiologue et rédiger une lettre de décharge signé par le patient.si les tuteurs d'un mineur refusent un examen nécessaire, le procureur de la république peut saisir le juge des enfants qui va par la suite se substituer à l'autorité parentale durant le temps couvrant l'examen penale il s agit de punir l auteur d un delit. aucune assurance ne couvre cette responsabilite la maladresse, l' imprudence, la négligence, ou l'inobservationla violation du secret médical c'est à dire communiquer des informations concernant un patient sans son consentement le secret professionnel est levé si constat de sévices sur enfants de moins de 15 ans, si constat d'ivg illicite, si maladie vénérienne ou encore lors d'un accident de travail et enfin l'omission de porter secours à un tiers même en cas d'absence de médecin toutes ces fautes sont sanctionnées par des amendes ou des peines d'emprisonnement. tout dépendra de la gravité le licenciement il existe deux sortes de licenciement : -pour motif personnel -licenciement économique licenciement pour motif personnel le motif est disciplinaire : si la faute est sérieuse c'est à dire qu'elle ne trouble pas les autres ou bien qu'il s'agit de la succession de fautes légères, l'employé aura l'ensemble des indemnités de licenciement. si la faute est grave c'est à dire qu'il y a violation du contrat de travail, l'employé n'aura pas de préavis, ni d'indemnités du licenciement. il aura seulement droit à ses congés payés. si la faute est lourde c'est à dire qu'il y a intention de nuire, il n y aura aucune indemnité. le motif est non disciplinaire : si absences de cause ou de faute, l'employé garde tous ses indemnités. si maladie, on ne peut le licencier dans les premiers jours d'absence. il garde également tous ses droits. dans les deux cas de licenciement individuel, le salarié est convoqué par lettre recommandée avec accusé de réception pour un entretien. si licenciement, le salarié doit recevoir un certificat de travail, une attestation d'assedic, on doit lui signer un reçu de solde de tout compte. si toute ces règles ne sont pas respectées, l'employeur devra lui verser un mois de salaire. le licenciement economique absence de faute du salarié. il y aura un ordre de licenciement. il y aura une priorité de réembauchage pendant un an à compter de la rupture du contrat de travail. et une convention de conversion. le droit du travail il s'agit d'un ensemble de loi et règlement qui régit les droits et les obligations d'un employeur et ses salariés . il existe deux types de contrat de travail : le contrat à durée déterminée et le contrat à durée indéterminée. un contrat est un accord conclu entre deux ou plusieurs personnes. chacun a des droits et des obligations . le cdd peu ou non avoir une date de fin de contrat. il est obligatoirement écrit. si dans le contrat, une clause permet de le rompre, dans ce cas, le cdd se transforme en cdi. a la fin du contrat, l'employeur peut prévenir ou pas l'employé du jour d'échéance. si le salarié est gardé après la date prévue, dans ce cas aussi, le cdd est comme un cdi. dans le cas où le cdd n ' est pas renouvelé, le salarié aura droit à ses indemnités de fin de contrat. le cdi par contre n'est pas forcément écrit, sauf, un cdi à temps partiel la déclaration d'embauche est un document écrit dans lequel sont mentionnés la date d'embauche, les références de l'organisme de sécurité sociale, les coordonnées de l'entreprise, le lieu de travail et la fonction occupée. sur le contrat de travail sont mentionnés la fonction occupée, la qualification professionnelle, la rémunération avec primes, le délai de préavis et la durée de la période d' essai. sa rédaction est obligatoirement en français sauf si terme étranger sans correspondance en français. le contrat de travail peut être suspendu pour maladie, maternité, accident, congé pour convenance personnelle ou en cas de grève. l'employeur peut aussi le suspendre pour motif économique, disciplinaire ou en cas de force majeure. il peut être modifié pour des raisons économiques. on peut modifié sa durée, on peut changer les conditions de travail. le contrat de travail peut être rompu à tout moment, on parlera alors de démission ( si salarié) et de licenciement (si employeur). 0 | 4 | 0 | share comment comment don't forget that insults, racism, etc. are forbidden by skyrock's 'general terms of use' and that you can be identified by your ip address (45.33.85.57) if someone makes a complaint. log in # posted on saturday, 01 march 2008 at 4:18 am edited on sunday, 02 march 2008 at 9:38 am hygiene asepsie soins l'hygiene hospitaliere hygiène vient du grec « hugieinon » qui signifie la santé c'est la partie de la médecine qui étudie les moyens individuels et / ou collectifs, les principes et les pratiques visant à préserver la santé(petit larousse) du point de vu historique, une date à retenir le 19 septembre 1972, le conseil européen adopte une résolution : il invite les gouvernements des états membres à faire de l'hygiène un problème de santé publique. soit surveiller les infections et la transmission des micro-organismes un soin doit être exécuté avec rigueur, hygiène et asepsie c'est un gage de sécurité pour le patient et pour le personnel les règles de base sont donc le lavage des mains, la décontamination du matériel, et le respect des protocoles établis dans les services, et au niveau national agents pathogènes et infections nosocomiales on trouve principalement 2 types de germes dans un milieu hospitalier -staphylocoques (doré, normalement sur la peau -entérobactéries (e.coli, dans le tube digestif) définition : une infection nosocomiale est une infection contractée à l'hôpital, déclarée entre 48 à 72 heures après l'entrée du malade. l'infection est différente du motif d'hospitalisation et de l'infection préexistante chez le patient. les infections nosocomiales : problème de santé public car il existe un coût humain, financier et médical. elles principalement urinaires(40%), pulmonaires(25%), sur plaies opératoires(18%) ou sur cathéter(8 à 9 %) définition : une infection iatrogène est provoquée par le personnel et est liée à un acte thérapeutique lavage des mains le lavage des mains est un acte médical il est vrai que les mains du personnel soignant constituent un facteur de contamination ( on parle de germes manuportés). l'hygiène des mains est primordiale dans tout milieu hospitalier. elle va permettre la suppression des germes transitoires(récemment déposés sur la peau), la diminution des germes résidents(installés depuis plus longtemps sur les couches profondes de la peau) et enfin une bonne hygiène des mains permet de protéger les personnels et les malades de toute contamination bactérienne. pour bien se laver les mains, il est nécessaire d'avoir les ongles courts et sans verni, de porter des vêtements à manches courtes. le port de bijoux est interdit ainsi que l'utilisation des brosses à ongles sauf les brosses utilisées par les chirurgiens. il existe donc 3 types de lavage des mains le lavage simple savon doux réduit 30 à 40 % de la flore cutanée dure 30 secondes à 1 minute le lavage antiseptique ou hygienique savon antiseptique elimine la flore transitoire et réduit la flore résidente efficace à 80% dure 2 à 3 minutes le lavage chirurgical 2 ou 3 applications de savon antiseptique elimine 90 à 95 % de la flore cutanée dure 3 minutes 0 | 2 | 0 | share comment comment don't forget that insults, racism, etc. are forbidden by skyrock's 'general terms of use' and that you can be identified by your ip address (45.33.85.57) if someone makes a complaint. log in # posted on saturday, 01 march 2008 at 6:26 am edited on friday, 04 april 2008 at 4:18 pm fiches techniques dts imrt : pratique hygiene et soins peu importe le sujet, il va s'agir de raconter une histoire. plus l'étudiant parlera moins l'examinateur pourra lui poser les questions qu'on appréhende tous. eviter de seulement repondre aux questions posees dans le sujet. il faut raconter le déroulement de l'examen demandé tout en intégrant les questions du sujet. la pratique de soin va concerner un examen radiologique ou un soin pouvant être réalisé par un technicien en imrt sans la partie prise de clichés. je me propose de vous donner une fiche technique et un exemple de sujet corrigé bien sur. fiche technique définition des différents termes du sujet. le simple fait de comprendre le sens des mots montre à l'examinateur que vous savez de quoi on parle. donner les indications générales et relatives de l'examen demandé et puis ses contres indications. puis, je vous propose de faire un tableau comme ci dessous pour ne rien oublier. prise en charge du patient -accueil(bjr mr, mme...) -lecture de la demande d'examen avec l'id du patient, le service demandeur, la date et la signature -les renseignements cliniques à faire préciser au patient si possible-pour les patients hospitalisés on peut recourir au dossier du patient pour ctns renseignements -les indications et les contre indications -informer, expliquer et rassurer-déshabillage en fonction de l'examen-toujours penser à la charte du patient hospitalisé. préparation de la salle -toujours vérifier la présences des fluides dans vos salle( o2,air,azote) -le chariot d'urgence complet dc scellé -la salle est aérée, propre et désinfectée. -préparer les matériels de contention si nécessaire, nettoyés, désinfectés -penser au tri des déchets(poubelles, conteneurs à aiguille...), au circuit du linge sale(alèses, draps, chemises d'hôpital) -rouleau de papier, gants non stérils, si besoin matériel de transport du patient de son lit vers la table d'examen préparation du petit matériel pour l'examen il suffit de les citer en donnant leur emploi penser aux dates de peremption et sterilite du materiel utilise accidents et incidents possible pour cet examen conclusion 0 | 3 | 0 | share comment comment don't forget that insults, racism, etc. are forbidden by skyrock's 'general terms of use' and that you can be identified by your ip address (45.33.85.57) if someone makes a complaint. log in # posted on saturday, 01 march 2008 at 6:35 am edited on sunday, 02 march 2008 at 3:27 am l hopital le service public hospitalier il a pour but de répondre aux besoins de santé, de donner des prestations de qualité et de maîtriser les coûts tout en évaluant et régulant tous les processus. il existe donc une carte sanitaire qui détermine les limites des régions et des secteurs sanitaires et psychiatriques, qui détermine la nature et les moyens d'hospitalisations et les structures de soin, et enfin qui détermine la nature et l'importance du matériel lourd. cette carte est modifiable tous les ans. par ailleurs on a trouvé des alternatives à l'hospitalisation pour pouvoir réduire son coût ( l'hospitalisation à temps partiel de jour ou de nuit, l'anesthésie et chirurgie ambulatoire ou encore l'hospitalisation à domicile). la classification des hôpitaux se fait par critère géographique et par la nature des soins prodigués. le service public hospitalier va regrouper tous les hôpitaux publics, privés, et les hôpitaux des armées. on trouve donc : - des centres hospitaliers généraux qui ont un plateau technique minimum . - des c.h. de secteur avec un plateau technique réduit( médecine, obstétrique et parfois chirurgie . - des c.h régionaux avec une haute technicité, le plateau technique est dense et diversifié . - des c.h spécialisés qui ont une vocation à la spécialisation l'hôpital a principalement 5 missions : - l'accueil des patients tous les jours et 24 h / 24 si l'urgence en est médicalement constatée . - soigner, surveiller, diagnostiquer - enseigner - la prévention et l'éducation sanitaire - la recherche son fonctionnement administratif dépend de 3 ministères : - la santé - les finances - l'intérieur les décisions viennent soit du directeur (pouvoir général) soit du conseil d'administration ( défini la politique générale et le budget). le conseil d'administration comprend le maire de la ville, le directeur, le personnel médical et paramédical, le personnel administratif et les ouvriers. on va donc trouver plusieurs comités et collèges au sein d'un hôpital : - le comité médical d'établissement - le comité technique d'établissement - le collège des infirmiers surveillants, des infirmiers, des puéricultrices et des aides soignants - le comité d'hygiène et de sécurité des conditions de travail ( chsct ), qui a pour rôle l'amélioration des conditions de travail du personnel, l'observation des prescriptions législatives et réglementaire et la prévention des risques professionnels - le comité de lutte contre les infections nosocomiales ( clin ) qui se charge d'organiser et coordonner une surveillance continue, de promouvoir la formation du personnel et de transmettre un rapport d'activités au directeur, de proposer un programme d'action et de prévention et enfin de fournir les données de la surveillance à transmettr e. add this video to my blog 0 | 3 | 0 | share comment comment don't forget that insults, racism, etc. are forbidden by skyrock's 'general terms of use' and that you can be identified by your ip address (45.33.85.57) if someone makes a complaint. log in # posted on sunday, 02 march 2008 at 5:36 am edited on friday, 04 april 2008 at 4:56 pm 1 2 3 4 5 6 7 8 9 next page choose a page: page 1 of 9 page 2 of 9 page 3 of 9 page 4 of 9 page 5 of 9 page 6 of 9 page 7 of 9 page 8 of 9 page 9 of 9 skyrock.com discover skyrock advertisement jobs contact sources post to my blog developers info here you are free security conditions politique de confidentialité help report abuse in figures apps skyrock.com skyrock fm smax yax other sites skyrock.fm tito street tasanté kwest zipalo omixo blogs the skyrock team music ciné 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